Supervision - verschaffen Sie sich Überblick

Supervision für Organisationen, Firmen und Teams.

Supervision für Berater:innen.

Supervision für Mitarbeiter:innen im sozialen Bereich.

Berufliche Verantwortung erfordert permanente professionelle Reflexion.

Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode für den beruflichen Bereich und für Ihr berufliches Handeln. Ich unterstütze Sie oder Ihre Mitarbeiter:innen und Teams dabei, herausfordernde berufliche Situationen aus einer „Metaperspektive heraus“ gemeinsam zu reflektieren und in weiterer Folge kompetent zu meistern.

Erhöhen Sie mit Supervision die Qualität Ihrer Arbeit.

Ziel der Supervision ist es berufsbezogene Themen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten. Je nach Anliegen erarbeiten wir gemeinsam neue Handlungsmöglichkeiten, sammeln Ideen, klären Rollen und Funktionen im Team, lösen Konflikte und finden Wege zur Zielerreichung.

Ihr maßgeschneidertes Angebot.

Ich arbeite lösungsorientiert und zielgerichtet mit systemischen Fokus. Abhängig von Ihren individuellem Anliegen können wir die Supervision in Form von Einzelsupervision, Gruppensupervision der Teamcoaching gestalten.

Klarheit und Kraft für Ihren beruflichen Erfolg.

Mögliche Themen für Supervision:

  • spezifische berufliche Herausforderungen

  • berufliche Entscheidungsfindung

  • Stressmanagement (z.B. Wie kann ich die Aufgaben besser bewältigen?)

  • Arbeit an Vision, Werte und Ziel der Organisation / des Teams

  • spezifische Fallbesprechung

  • Veränderungsprozesse im Team, im Unternehmen

  • Teamkonflikte

  • Rollen- und Aufgabenklärung

  • Fragen der Work Life Balance

  • berufliche Unsicherheiten

Einzelsupervision, Gruppensupervision und Teamcoachings.

Setting:

Bitte beachten Sie: Supervision darf nur von Lebens- & Sozialberater:innen mit uneingeschränkter Gewerbeberechtigung ausgeübt werden. Zusätzlich zu dieser verfüge ich über eine einschlägige WKO- zertifizierte Supervisions-Fachausbildung.